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Generato il Dicembre 08 2025 11:46 AM
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Title
Assess & Join - papilio Talent Solutions | Assessment Advisory Entwicklung
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Description
We support you in your efforts to become a Talent Magnet and integrate new people in the organisation.
Lunghezza : 102
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Keywords
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| Proprieta | Contenuto |
|---|---|
| locale | en_US |
| type | article |
| title | Assess & Join - papilio Talent Solutions | Assessment Advisory Entwicklung |
| description | We support you in your efforts to become a Talent Magnet and integrate new people in the organisation. |
| url | https://papilio.ch/assess-join/ |
| site_name | papilio.ch |
| updated_time | 2025-08-04T15:58:58+02:00 |
| image | https://papilio.ch/wp-content/uploads/2024/04/AssessJoin_AC_Grafik-2.png |
| image:secure_url | https://papilio.ch/wp-content/uploads/2024/04/AssessJoin_AC_Grafik-2.png |
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| image:height | 981 |
| image:alt | Assess & Join |
| image:type | image/png |
Headings
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
| 10 | 8 | 42 | 0 | 0 | 0 |
- [H1] Assess & Join
- [H1] Our Assessments
- [H1] Virtual Talent Review
- [H1] ADEPT-15 – Personality Questionnaire
- [H1] vidAssesses – Asynchronous Video Interview
- [H1] vidAssesses – Asynchronous Video Interview
- [H1] views – Motivational Questionnaire
- [H1] scales – Ability Tests
- [H1] Realistic Job Previews
- [H1] Contact Us
- [H2] Your added value
- [H2] Book a Demo!
- [H2] Includes
- [H2] Your added value
- [H2] Your added value
- [H2] How it works
- [H2] Your added value
- [H2] Your added value
- [H3] Our Assessments allow you to identify individuals who are best suited to your corporate culture and to the requirements of the specific role.
- [H3] Whether you are looking for graduates, first time or middle managers, specialists or executives: with a wide range of tailor-made assessment solutions, we can offer targeted support to optimise your hiring process.
- [H3] Customisation
- [H3] Efficiency
- [H3] Quality
- [H3] Comparing Candidates
- [H3] 2 Analytical Tests
- [H3] Personality Questionnaire
- [H3] SWOT Analysis
- [H3] Online Business Simulation
- [H3] Project- or Leadership meeting
- [H3] The VTR consists of a compilation of different exercises, questionnaires and online tests to quickly and reliably identify talent.
- [H3] The VTRs are all conducted completely remotely and online.
- [H3] The report is discussed with the candidate in a personal, half-hour feedback meeting.
- [H3] The results are evaluated by an assessor and shown in a detailed report along behaviour-based indicators and key competencies. The interactive form of the report allows you to display relevant information and compare people easily.
- [H3] 2-4h
- [H3] 2 Analytical Tests
- [H3] Personality Questionnaire
- [H3] SWOT Analysis
- [H3] Online Business Simulation
- [H3] Project- or Leadership Meeting
- [H3] Fair & Reliable
- [H3] Flexible & Seamless
- [H3] Reporting Options
- [H3] Development
- [H3] Please reach out to Claudia Vinsent to learn more
- [H3] Please reach out to Claudia Vinsent to learn more
- [H3] The results will indicate
- [H3] The online assessment procedures are
- [H3] Scientifically Based
- [H3] Innovative Measurement
- [H3] Reporting Options
- [H3] Valid Decision Support
- [H3] Decades of research consistently highlight the key role of cognitive skills in professional success. Recent studies note evolving insights into cognitive test validity, suggesting potential limitations (Sackett et al 2023). Numerous case studies and scientific research indicate that cognitive ability tests are among the most valid predictors of job performance. The use of objective procedures counteracts cognitive bias and improves the fairness of the selection process.
- [H3] Reliable, Valid and Fair Decision
- [H3] Scientifically Based Procedures
- [H3] Innovative Processes and Adaptive Technology
- [H3] Optimised Candidate Experience
- [H3] Predicting Job Performance
- [H3] Ensuring Fairness
- [H3] Measuring Reliably
- [H3] Cost Effective
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| Anchor | Type | Juice |
|---|---|---|
| Skip to content | Interno | Passing Juice |
| Contact | Externo | Passing Juice |
| Customers & Candidates | Externo | Passing Juice |
| Talent Strategy | Externo | Passing Juice |
| Competency & Capability Frameworks | Externo | Passing Juice |
| Talent Attraction Strategy | Externo | Passing Juice |
| PROUD Leadership Compass | Externo | Passing Juice |
| Organisational Development | Externo | Passing Juice |
| Assessments | Externo | Passing Juice |
| Virtual Talent Review VTR | Externo | Passing Juice |
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SEO Keywords
Keywords Cloud
personality talent job questionnaire development feedback candidates leadership online tests
Consistenza Keywords
| Keyword | Contenuto | Title | Keywords | Description | Headings |
|---|---|---|---|---|---|
| talent | 25 |  |
 |
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|
| candidates | 18 | |
|
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|
| tests | 18 | |
|
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|
| questionnaire | 16 | |
|
|
|
| online | 14 | |
|
|
|
Usabilita
Url
Dominio : entalent.swiss
Lunghezza : 14
Favicon
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Stampabilita
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Lingua
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Suggerimenti per velocizzare
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Eccellente, il tuo sito web non utilizza nested tables. |
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Molto male, il tuo sito web utilizza stili CSS inline. |
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Molto male, il tuo sito web ha troppi file CSS files (piu di 4). |
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Molto male, il tuo sito web ha troppi file JS (piu di 6). |
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Perfetto, il vostro sito si avvale di gzip. |
Mobile
Mobile Optimization
|
Apple Icon |
|
Meta Viewport Tag |
|
Flash content |
Ottimizzazione
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Grande, il vostro sito ha una sitemap XML.
| https://papilio.ch/assess-join/ |
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http://entalent.swiss/robots.txt
Grande, il vostro sito ha un file robots.txt.
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