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Angebote für Betriebe und Unternehmen – NCBI Schweiz

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Ihr Nutzen aus der Zusammenarbeit mit NCBI Einen souveränen Umgang mit Themen der Vielfalt und Gleichberechtigung finden. Lernen, das latente Konfliktpotenzial

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description Ihr Nutzen aus der Zusammenarbeit mit NCBI Einen souveränen Umgang mit Themen der Vielfalt und Gleichberechtigung finden. Lernen, das latente Konfliktpotenzial
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updated_time 2025-02-25T16:53:44+01:00

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  • [H1] Angebote für Betriebe und Unternehmen
  • [H2] Bestellen Sie unseren Newsletter
  • [H3] Über NCBI
  • [H3] Struktur
  • [H3] Jahresbericht
  • [H3] Sektionen
  • [H3] NCBI International
  • [H3] Informationen für Medien
  • [H3] Abbau von Vorurteilen
  • [H3] Beitragsarchiv
  • [H3] Aktuelle Beiträge
  • [H3] «Freundschaften pflegen und nicht nur Feindschaften bekämpfen»: Artikel im Rütner (Mitteilungsblatt für die Gemeinden Rüti und Dürnten), November 2025
  • [H3] Sendung von KanalK zum Thema “Steigender Antisemitismus und antimuslimischer Rassismus – was können wir tun?” mit NCBI-Gründer Ron Halbright vom 17.07.2025
  • [H3] (Un-)Glaubwürdig. Ein Workshop zum konstruktiven Umgang mit muslim- und judenfeindlichen Verschwörungserzählungen
  • [H3] Integration von Geflüchteten
  • [H3] Beitragsarchiv
  • [H3] Aktuelle Beiträge zum Thema
  • [H3] Kinder in der Nothilfe: Fachpersonen schlagen vor dem Kinderrechtstag (20. November 2025) Alarm
  • [H3] Artikel vom Tagesanzeiger “«Nehmt das verdammte Plastik auf!»: Hier integrieren sich Flüchtlinge gegenseitig” vom 05.09.2025
  • [H3] Viel Geld, wenig Einfluss
  • [H3] Gewaltprävention
  • [H3] Beitragsarchiv
  • [H3] Aktuelle Beiträge zum Thema
  • [H3] Radiobeitrag von musig24 zum Projekt Peacemaker
  • [H3] Zivilcourage fördern – Sicherheit gewinnen
  • [H3] Gewaltprävention bei Schulkindern
  • [H3] Mitglied werden
  • [H3] Aktiv mitarbeiten
  • [H3] Kursanmeldung
  • [H3] Spenden
  • [H3] Kontakt
  • [H3] Ihr Nutzen aus der Zusammenarbeit mit NCBI
  • [H3] Zielgruppen
  • [H3] Durchführungsorte
  • [H3] Seminare und betriebsinterne Schulungen
  • [H3] Beratung, Coaching und Intervention
  • [H3] Projekt-Support
  • [H3] Wir freuen uns auf eine Kontaktaufnahme!
  • [H3] Die Schwerpunktthemen unseres Angebots für die Arbeitswelt
  • [H3] Success Stories aus unserer Arbeit mit Unternehmungen
  • [H3] Kontaktformular
  • [H4] Wir bauen Brücken und bilden Netzwerke!
  • [H4] Professioneller Umgang mit Vielfalt (Diversity)
  • [H4] Kommunikation und Konfliktmanagement
  • [H4] Umgang mit aggressiver Kundschaft
  • [H4] 1. Vielfältigen Kundenkontakt konstruktiv steuern:NCBI sensibilisiert und erweitert Fertigkeiten für interkulturelle Konfliktbewältigung im ganzen Betrieb
  • [H4] 2. Umgang mit zunehmender Vielfalt in der Schweizer Armee: NCBI gestaltet ein Präventionsprojekt gegen Mobbing, Gewalt, Rassismus und Diskriminierung
  • [H4] 3. Vielfalt unter Mitarbeitenden sowie Kund/innen im Gesundheitswesen: NCBI begleitet Spital- und Klinikleitung in der Diversity-Organisationsentwicklung
  • [H4] 4. Ressentiments gegen die Anstellung Deutscher Vorgesetzter beeinflussen das Arbeitsklima negativ: NCBI erfasst und klärt die Situation.
  • [H4] 5. Einheimische Vorgesetzte sind von der Vielfalt im Team herausgefordert: NCBI-Trainings stärken interkulturelle Führungskompetenzen
  • [H4] 6. Ein Grossbetrieb möchte interkulturelle Konflikte konstruktiv aufgreifen. NCBI übernimmt eine Projekt-Begleitung, um das Problem zu erfassen, Lösungswege dafür vorzuschlagen und diese gemeinsam mit der Projektleitung des Betriebs in die Wege zu leiten.
  • [H4] Wer wir sind
  • [H4] Themenübersicht
  • [H4] Was kann ich tun
  • [H4] Weitere Links
  • [H4] Anmeldung zur Warteliste

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«Freundschaften pflegen und nicht nur Feindschaften bekämpfen»: Artikel im Rütner (Mitteilungsblatt für die Gemeinden Rüti und Dürnten), November 2025 Externe Passing Juice
Sendung von KanalK zum Thema “Steigender Antisemitismus und antimuslimischer Rassismus – was können wir tun?” mit NCBI-Gründer Ron Halbright vom 17.07.2025 Externe Passing Juice
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Beitragsarchiv Externe Passing Juice
Kinder in der Nothilfe: Fachpersonen schlagen vor dem Kinderrechtstag (20. November 2025) Alarm Externe Passing Juice
Artikel vom Tagesanzeiger “«Nehmt das verdammte Plastik auf!»: Hier integrieren sich Flüchtlinge gegenseitig” vom 05.09.2025 Externe Passing Juice
Viel Geld, wenig Einfluss Externe Passing Juice
Gewaltprävention Externe Passing Juice
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Unsere Stimmen Kanton Bern Externe Passing Juice
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Unsere Stimmen Wallis Externe Passing Juice
Doppelte Grenzen überwinden. Externe Passing Juice
Erfolgreiches Familienleben Externe Passing Juice
Brückenbauer:innen – Beratung und Begleitung für Geflüchtete Externe Passing Juice
Brückenbauer:innen und Trauma Externe Passing Juice
Brückenbauer:innen im Kanton Wallis Externe Passing Juice
Brückenbauer:innen für Arbeitsintegration von Geflüchteten Externe Passing Juice
Roma-Brückenbauer:innen: Beratung und Begleitung für Geflüchtete Externe Passing Juice
Brückenbauer:innen Einzelhilfe «BBB» Externe Passing Juice
Frauenprojekt Refugee Power Ladies Externe Passing Juice
We together – Mir Zäme Externe Passing Juice
Ausserhalb der Gesellschaft, aber nicht Alleingelassen Externe Passing Juice
Beiträge zu Integration von Geflüchteten Externe Passing Juice
Gewalt überall – und ich? Externe Passing Juice
Peacemaker Externe Passing Juice
Ja, nein, vielleicht Externe Passing Juice
Keine Daheimnisse! Externe Passing Juice
No Worries? Psychische Gesundheit – wir sprechen darüber Externe Passing Juice
StattGewalt-Rundgang Externe Passing Juice
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Was kann ich tun Externe Passing Juice
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Fremde Kulturen: aus den Unterschieden Potential schöpfen Externe Passing Juice
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