changeeye.ch

Website review changeeye.ch

 Generated on February 28 2026 15:59 PM

Old data? UPDATE !

The score is 61/100

SEO Content

Title

Change Eye® - Change sichtbar machen. Wandel gestalten.

Length : 56

Perfect, your title contains between 10 and 70 characters.

Description

Change Eye® befähigt Organisationen, sicher durch Veränderungen zu navigieren. Das spezifisch für Change entwickelte Umfragetool hilft Unternehmen, die sich in Transformationsprozessen befinden, den Change zu überwachen.

Length : 222

Ideally, your meta description should contain between 70 and 160 characters (spaces included). Use this free tool to calculate text length.

Keywords

Very bad. We haven't found meta keywords on your page. Use this free online meta tags generator to create keywords.

Og Meta Properties

Good, your page take advantage of Og Properties.

Property Content
type website
title Change Eye® - Change sichtbar machen. Wandel gestalten.
description Change Eye® befähigt Organisationen, sicher durch Veränderungen zu navigieren. Das spezifisch für Change entwickelte Umfragetool hilft Unternehmen, die sich in Transformationsprozessen befinden, den Change zu überwachen.
url https://www.changeeye.ch/

Headings

H1 H2 H3 H4 H5 H6
10 7 86 0 0 0
  • [H1] Change sichtbar machen.
  • [H1] Wandel gestalten.
  • [H1] ANWENDUNGSFELDER
  • [H1] Das sagen unsereKunden
  • [H1] Das sagen unsereKunden
  • [H1] Das sagen unsereKunden
  • [H1] WARUM CHANGE EYE®
  • [H1] Newsletter
  • [H1] Newsletter
  • [H1] Newsletter
  • [H2] Führende Organisationen, die auf uns vertrauen
  • [H2] Führende Organisationen, die auf uns vertrauen
  • [H2] Ihren Case besprechen
  • [H2] Ihren Case besprechen
  • [H2] Ihren Case besprechen
  • [H2] Was Change Eye von Mitarbeitendenumfragen und Pulse Checks unterscheidet
  • [H2] Change Eye
  • [H3] Erhalten Sie Sicherheit für Ihre Entscheide in strategischen Transformationen
  • [H3] Umstrukturierung
  • [H3] Umstrukturierung
  • [H3] Digitale Transformation
  • [H3] Digitale Transformation
  • [H3] Post Merger Intergration
  • [H3] Post Merger Intergration
  • [H3] Strategieumsetzung
  • [H3] Strategieumsetzung
  • [H3] Neue IT-Systeme
  • [H3] Neue IT-Systeme
  • [H3] Kundenorientierung
  • [H3] Kundenorientierung
  • [H3] New Work, Agilität
  • [H3] New Work, Agilität
  • [H3] Weitere Anwendungsfelder
  • [H3] Weitere Anwendungsfelder
  • [H3] Umstrukturierung
  • [H3] Umstrukturierung
  • [H3] Digitale Transformation
  • [H3] Digitale Transformation
  • [H3] Post Merger Intergration
  • [H3] Post Merger Intergration
  • [H3] Strategieumsetzung
  • [H3] Strategieumsetzung
  • [H3] Neue IT-Systeme
  • [H3] Neue IT-Systeme
  • [H3] Kundenorientierung
  • [H3] Kundenorientierung
  • [H3] New Work, Agilität
  • [H3] New Work, Agilität
  • [H3] Weitere Anwendungsfelder
  • [H3] Weitere Anwendungsfelder
  • [H3] "Das Change Eye hat schnell und deutlich gezeigt, wo in unserem strategischen Vorhaben Handlungsbedarf bestand. So konnten wir die richtigen Massnahmen ergreifen und unser anspruchsvolles Projekt erfolgreich realisieren."
  • [H3] "Mit dem Change Eye haben wir die Stimmen und Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so kennen gelernt, dass diese für den Changeprozess positive Wirkungen zeigen."
  • [H3] "Das Change Eye half uns bei der laufenden Gemeindereform, aufschlussreiche Rückmeldungen von den Betroffenen zu erhalten und sie zu Beteiligten zu machen. Dadurch gelang es uns, gleich zu Beginn des Projekts, kritische Punkte zu erkennen und das Projekt breiter abzustützen."
  • [H3] "Dank dem Change Eye haben wir erkannt, dass die Mitarbeitenden für den Change motiviert waren, aber den Weg noch nicht klar genug sahen. So konnten wir rasch und gezielt die richtigen Massnahmen ergreifen."
  • [H3] "Change Eye is an amazing tool for leaders to understand the status quo and the dynamic of an organization during a transformational change process. The tool was game changing for our leadership team by providing a neutral and comparable approach to measure the acceptance and progress of change across teams and departments. The combination of hard facts, coaching and guidance helped me personally a lot to keep me honest and focused on this journey."
  • [H3] "Change Eye erlaubt uns, verschiedene Berufsgruppen und Standorte in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Dies ist ein wesentlicher Vorteil für unsere Spitalgruppe."
  • [H3] "Das Change Eye hat schnell und deutlich gezeigt, wo in unserem strategischen Vorhaben Handlungsbedarf bestand. So konnten wir die richtigen Massnahmen ergreifen und unser anspruchsvolles Projekt erfolgreich realisieren."
  • [H3] "Mit dem Change Eye haben wir die Stimmen und Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so kennen gelernt, dass diese für den Changeprozess positive Wirkungen zeigen."
  • [H3] "Das Change Eye half uns bei der laufenden Gemeindereform, aufschlussreiche Rückmeldungen von den Betroffenen zu erhalten und sie zu Beteiligten zu machen. Dadurch gelang es uns, gleich zu Beginn des Projekts, kritische Punkte zu erkennen und das Projekt breiter abzustützen."
  • [H3] "Dank dem Change Eye haben wir erkannt, dass die Mitarbeitenden für den Change motiviert waren, aber den Weg noch nicht klar genug sahen. So konnten wir rasch und gezielt die richtigen Massnahmen ergreifen."
  • [H3] "Change Eye is an amazing tool for leaders to understand the status quo and the dynamic of an organization during a transformational change process. The tool was game changing for our leadership team by providing a neutral and comparable approach to measure the acceptance and progress of change across teams and departments. The combination of hard facts, coaching and guidance helped me personally a lot to keep me honest and focused on this journey."
  • [H3] "Change Eye erlaubt uns, verschiedene Berufsgruppen und Standorte in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Dies ist ein wesentlicher Vorteil für unsere Spitalgruppe."
  • [H3] "Das Change Eye hat schnell und deutlich gezeigt, wo in unserem strategischen Vorhaben Handlungsbedarf bestand. So konnten wir die richtigen Massnahmen ergreifen und unser anspruchsvolles Projekt erfolgreich realisieren."
  • [H3] "Mit dem Change Eye haben wir die Stimmen und Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so kennen gelernt, dass diese für den Changeprozess positive Wirkungen zeigen."
  • [H3] "Das Change Eye half uns bei der laufenden Gemeindereform, aufschlussreiche Rückmeldungen von den Betroffenen zu erhalten und sie zu Beteiligten zu machen. Dadurch gelang es uns, gleich zu Beginn des Projekts, kritische Punkte zu erkennen und das Projekt breiter abzustützen."
  • [H3] "Dank dem Change Eye haben wir erkannt, dass die Mitarbeitenden für den Change motiviert waren, aber den Weg noch nicht klar genug sahen. So konnten wir rasch und gezielt die richtigen Massnahmen ergreifen."
  • [H3] "Change Eye is an amazing tool for leaders to understand the status quo and the dynamic of an organization during a transformational change process. The tool was game changing for our leadership team by providing a neutral and comparable approach to measure the acceptance and progress of change across teams and departments. The combination of hard facts, coaching and guidance helped me personally a lot to keep me honest and focused on this journey."
  • [H3] "Change Eye erlaubt uns, verschiedene Berufsgruppen und Standorte in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Dies ist ein wesentlicher Vorteil für unsere Spitalgruppe."
  • [H3] "Das Change Eye hat schnell und deutlich gezeigt, wo in unserem strategischen Vorhaben Handlungsbedarf bestand. So konnten wir die richtigen Massnahmen ergreifen und unser anspruchsvolles Projekt erfolgreich realisieren."
  • [H3] "Mit dem Change Eye haben wir die Stimmen und Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so kennen gelernt, dass diese für den Changeprozess positive Wirkungen zeigen."
  • [H3] "Das Change Eye half uns bei der laufenden Gemeindereform, aufschlussreiche Rückmeldungen von den Betroffenen zu erhalten und sie zu Beteiligten zu machen. Dadurch gelang es uns, gleich zu Beginn des Projekts, kritische Punkte zu erkennen und das Projekt breiter abzustützen."
  • [H3] "Dank dem Change Eye haben wir erkannt, dass die Mitarbeitenden für den Change motiviert waren, aber den Weg noch nicht klar genug sahen. So konnten wir rasch und gezielt die richtigen Massnahmen ergreifen."
  • [H3] "Change Eye is an amazing tool for leaders to understand the status quo and the dynamic of an organization during a transformational change process. The tool was game changing for our leadership team by providing a neutral and comparable approach to measure the acceptance and progress of change across teams and departments. The combination of hard facts, coaching and guidance helped me personally a lot to keep me honest and focused on this journey."
  • [H3] "Change Eye erlaubt uns, verschiedene Berufsgruppen und Standorte in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Dies ist ein wesentlicher Vorteil für unsere Spitalgruppe."
  • [H3] "Change Eye erlaubt uns, verschiedene Berufsgruppen und Standorte in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Dies ist ein wesentlicher Vorteil für unsere Spitalgruppe."
  • [H3] "Das Change Eye hat schnell und deutlich gezeigt, wo in unserem strategischen Vorhaben Handlungsbedarf bestand. So konnten wir die richtigen Massnahmen ergreifen und unser anspruchsvolles Projekt erfolgreich realisieren."
  • [H3] "Mit dem Change Eye haben wir die Stimmen und Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so kennen gelernt, dass diese für den Changeprozess positive Wirkungen zeigen."
  • [H3] "Das Change Eye half uns bei der laufenden Gemeindereform, aufschlussreiche Rückmeldungen von den Betroffenen zu erhalten und sie zu Beteiligten zu machen. Dadurch gelang es uns, gleich zu Beginn des Projekts, kritische Punkte zu erkennen und das Projekt breiter abzustützen."
  • [H3] "Dank dem Change Eye haben wir erkannt, dass die Mitarbeitenden für den Change motiviert waren, aber den Weg noch nicht klar genug sahen. So konnten wir rasch und gezielt die richtigen Massnahmen ergreifen."
  • [H3] "Change Eye is an amazing tool for leaders to understand the status quo and the dynamic of an organization during a transformational change process. The tool was game changing for our leadership team by providing a neutral and comparable approach to measure the acceptance and progress of change across teams and departments. The combination of hard facts, coaching and guidance helped me personally a lot to keep me honest and focused on this journey."
  • [H3] "Change Eye erlaubt uns, verschiedene Berufsgruppen und Standorte in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Dies ist ein wesentlicher Vorteil für unsere Spitalgruppe."
  • [H3] "Das Change Eye hat schnell und deutlich gezeigt, wo in unserem strategischen Vorhaben Handlungsbedarf bestand. So konnten wir die richtigen Massnahmen ergreifen und unser anspruchsvolles Projekt erfolgreich realisieren."
  • [H3] "Mit dem Change Eye haben wir die Stimmen und Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so kennen gelernt, dass diese für den Changeprozess positive Wirkungen zeigen."
  • [H3] "Das Change Eye half uns bei der laufenden Gemeindereform, aufschlussreiche Rückmeldungen von den Betroffenen zu erhalten und sie zu Beteiligten zu machen. Dadurch gelang es uns, gleich zu Beginn des Projekts, kritische Punkte zu erkennen und das Projekt breiter abzustützen."
  • [H3] "Dank dem Change Eye haben wir erkannt, dass die Mitarbeitenden für den Change motiviert waren, aber den Weg noch nicht klar genug sahen. So konnten wir rasch und gezielt die richtigen Massnahmen ergreifen."
  • [H3] "Change Eye is an amazing tool for leaders to understand the status quo and the dynamic of an organization during a transformational change process. The tool was game changing for our leadership team by providing a neutral and comparable approach to measure the acceptance and progress of change across teams and departments. The combination of hard facts, coaching and guidance helped me personally a lot to keep me honest and focused on this journey."
  • [H3] "Change Eye erlaubt uns, verschiedene Berufsgruppen und Standorte in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Dies ist ein wesentlicher Vorteil für unsere Spitalgruppe."
  • [H3] "Das Change Eye hat schnell und deutlich gezeigt, wo in unserem strategischen Vorhaben Handlungsbedarf bestand. So konnten wir die richtigen Massnahmen ergreifen und unser anspruchsvolles Projekt erfolgreich realisieren."
  • [H3] "Mit dem Change Eye haben wir die Stimmen und Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so kennen gelernt, dass diese für den Changeprozess positive Wirkungen zeigen."
  • [H3] "Das Change Eye half uns bei der laufenden Gemeindereform, aufschlussreiche Rückmeldungen von den Betroffenen zu erhalten und sie zu Beteiligten zu machen. Dadurch gelang es uns, gleich zu Beginn des Projekts, kritische Punkte zu erkennen und das Projekt breiter abzustützen."
  • [H3] "Dank dem Change Eye haben wir erkannt, dass die Mitarbeitenden für den Change motiviert waren, aber den Weg noch nicht klar genug sahen. So konnten wir rasch und gezielt die richtigen Massnahmen ergreifen."
  • [H3] "Change Eye is an amazing tool for leaders to understand the status quo and the dynamic of an organization during a transformational change process. The tool was game changing for our leadership team by providing a neutral and comparable approach to measure the acceptance and progress of change across teams and departments. The combination of hard facts, coaching and guidance helped me personally a lot to keep me honest and focused on this journey."
  • [H3] "Change Eye erlaubt uns, verschiedene Berufsgruppen und Standorte in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Dies ist ein wesentlicher Vorteil für unsere Spitalgruppe."
  • [H3] "Das Change Eye hat schnell und deutlich gezeigt, wo in unserem strategischen Vorhaben Handlungsbedarf bestand. So konnten wir die richtigen Massnahmen ergreifen und unser anspruchsvolles Projekt erfolgreich realisieren."
  • [H3] "Mit dem Change Eye haben wir die Stimmen und Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so kennen gelernt, dass diese für den Changeprozess positive Wirkungen zeigen."
  • [H3] "Das Change Eye half uns bei der laufenden Gemeindereform, aufschlussreiche Rückmeldungen von den Betroffenen zu erhalten und sie zu Beteiligten zu machen. Dadurch gelang es uns, gleich zu Beginn des Projekts, kritische Punkte zu erkennen und das Projekt breiter abzustützen."
  • [H3] "Dank dem Change Eye haben wir erkannt, dass die Mitarbeitenden für den Change motiviert waren, aber den Weg noch nicht klar genug sahen. So konnten wir rasch und gezielt die richtigen Massnahmen ergreifen."
  • [H3] "Change Eye is an amazing tool for leaders to understand the status quo and the dynamic of an organization during a transformational change process. The tool was game changing for our leadership team by providing a neutral and comparable approach to measure the acceptance and progress of change across teams and departments. The combination of hard facts, coaching and guidance helped me personally a lot to keep me honest and focused on this journey."
  • [H3] Gewinnen Sie Klarheit und Kontrolle in Zeiten der Veränderung mit unserem spezialisierten Change Monitoring Tool.
  • [H3] Herkömmliche Mitarbeitenden-umfragen
  • [H3] Nehmen Sie Kontakt zu uns auf
  • [H3] Nehmen Sie Kontakt zu uns auf
  • [H3] Nehmen Sie Kontakt zu uns auf

Images

We found 95 images on this web page.

79 alt attributes are empty or missing. Add alternative text so that search engines can better understand the content of your images.

Text/HTML Ratio

Ratio : 5%

This page's ratio of text to HTML code is below 15 percent, this means that your website probably needs more text content.

Flash

Perfect, no Flash content has been detected on this page.

Iframe

Great, there are no Iframes detected on this page.

URL Rewrite

Good. Your links looks friendly!

Underscores in the URLs

Perfect! No underscores detected in your URLs.

In-page links

We found a total of 7 links including 0 link(s) to files

Anchor Type Juice
Home Internal Passing Juice
produkt Internal Passing Juice
über uns Internal Passing Juice
faq Internal Passing Juice
kontakt Internal Passing Juice
Datenschutzerklärung Internal Passing Juice
Impressum Internal Passing Juice

SEO Keywords

Keywords Cloud

change dem eye the and für und for den wir

Keywords Consistency

Keyword Content Title Keywords Description Headings
und 124
change 118
eye 81
and 72
the 60

Usability

Url

Domain : changeeye.ch

Length : 12

Favicon

Great, your website has a favicon.

Printability

We could not find a Print-Friendly CSS.

Language

Good. Your declared language is de.

Dublin Core

This page does not take advantage of Dublin Core.

Document

Doctype

HTML 5

Encoding

Perfect. Your declared charset is UTF-8.

W3C Validity

Errors : 0

Warnings : 0

Email Privacy

Warning! At least one email address has been found in the plain text. Use free antispam protector to hide email from spammers.

Deprecated HTML

Great! We haven't found deprecated HTML tags in your HTML.

Speed Tips

Excellent, your website doesn't use nested tables.
Too bad, your website is using inline styles.
Great, your website has few CSS files.
Perfect, your website has few JavaScript files.
Perfect, your website takes advantage of gzip.

Mobile

Mobile Optimization

Apple Icon
Meta Viewport Tag
Flash content

Optimization

XML Sitemap

Great, your website has an XML sitemap.

https://www.changeeye.ch/sitemap.xml

Robots.txt

http://changeeye.ch/robots.txt

Great, your website has a robots.txt file.

Analytics

Great, your website has an analytics tool.

   Google Analytics

PageSpeed Insights

Device
Categories

Website-SEO-Überprüfung

Website-SEO-Überprüfung is a free SEO tool which provides you content analysis of the website.