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Alter hat Potenzial – eine Kampagne des Kantons Zug

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Wirtschaft und Gesellschaft sind auf die Potenziale und das Mitwirken älterer Menschen angewiesen. Umgekehrt entdecken auch Ältere neue Talente und «alt» nennt sich heute sowieso niemand mehr.

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Keywords

Alter, Potenzial, Potential, Ressourcen, Zug, 50 plus, Fünfzig plus, Wirtschaft, Arbeit, Arbeitsmarkt, Fachkräfte, Kompetenz, Qualifikation, Expertise, Karriere, Zukunft, Perspektive, Freiwillig, Freiwilligenarbeit, Pensionär, Vorurteile, Engagement, Zufriedenheit, Leben, Familie, Lernen, Bildung, Talent, Gesundheit, sozial

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  • [H1] ausgedient!
  • [H1] Aktuell
  • [H1] Die Kampagne
  • [H1] Alter hat Potenzial. Eine Kampagne des Kantons Zug
  • [H1] 28. November 2017, Forum 4, „Alter hat Zukunft!“, Casino Zug
  • [H1] 2. Mai 2017, Round Table «Erwerbstätigkeit und Freiwilligenarbeit – Massnahmen entwickeln», GIBZ, Zug
  • [H1] 04. April 2017, Forum 3 „Freiwilligenarbeit – sinnstiftende Tätigkeit im Trend“, Cham, Lorzensaal
  • [H1] 25. Oktober 2016, Forum 2 «Haben Arbeitnehmende ein Verfalldatum?»
  • [H1] Round Table vom 19. September 2016 zum Thema „Freiwilligenarbeit und Ehrenamt“
  • [H2] Auf der Karriereleiter haben mich die Jüngeren
  • [H2] Als Beraterin bin ich in der Pole Position.
  • [H2] Nichtstun ist
  • [H2] Mit 65 habe ich mir den Traum von derSelbstständigkeit erfüllt.
  • [H2] In meiner Branche werden Stellen
  • [H2] Mit einer Weiterbildung habe ich mir eineneue Perspektive geschaffen.
  • [H2] Ohne Arbeit fühlte ich mich
  • [H2] Dank Nachholbildung bin ich wieder im Berufsleben integriert.
  • [H2] Als meine Kinder auszogen, fühlte ich mich
  • [H2] Als TIXI-Fahrerin bin ich wieder mittendrin.
  • [H2] Die Tätigkeit als CEO ist für mich
  • [H2] Als Coach für Jugendliche bleibe ichnoch lange aktiv.
  • [H2] Als Pensionärin fühlte ich mich
  • [H2] In der Freiwilligenarbeit leiste ich einenwertvollen Beitrag.
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  • [H2] Mit Computerkursen halte ich mich à jour.
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  • [H3] Medienmitteilungen
  • [H3] Medienspiegel
  • [H4] Manuela Weichelt-Picard, 49, Regierungsrätin ZG
  • [H4] Hajo Commes, 73, freier Mitarbeiter Creafactory
  • [H4] Susanna Fassbind, 73, Co-Präsidentin KISS
  • [H4] Walter Leupi, 65, Rektor, pensioniert
  • [H4] Urs Baumgartner, 73, Unternehmer
  • [H4] Robert Holzreiter, 55, Banker. auf Stellensuche
  • [H4] Rosvita Corrodi, 69, Lehrerin / Politikerin, pensioniert
  • [H4] Bereich Erwerbsarbeit
  • [H4] Bereich Erwerbsarbeit und Freiwilligenarbeit
  • [H4] Bereich Freiwilligenarbeit 
  • [H4] Jobbörse
  • [H4] Disclaimer

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Forum 4 Internal Passing Juice
Begrüssung Urs Brütsch Internal Passing Juice
Eröffnungsworte RR Schleiss Internal Passing Juice
Referat Peter Schneider Internal Passing Juice
Schlussworte RR Michel Internal Passing Juice
Alter hat Potenzial für Lebensfreude – Blandine Raemy Internal Passing Juice
Aus- und Weiterbildung für Freiwillige – Pro Senectute Internal Passing Juice
Change als Chance – Zuger Wirtschaftskammer Internal Passing Juice
Corporate Volunteering – Benevol Zug Internal Passing Juice
Freiwilligenarbeit während der Erwerbstätigkeit – SRK Zug Internal Passing Juice
Laufbahncheck 40+ – BIZ Zug Internal Passing Juice
Marktplatz Freiwilligenarbeit – Benevol Zug Internal Passing Juice
Mentoring 50plus – VAM Zug Internal Passing Juice
Senior Advisor – PH Zug Internal Passing Juice
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Alter hat Potential, was muss ich als Arbeitnehmer unternehmen, um attraktiv zu bleiben Internal Passing Juice
Gründerkurs für Personen >50 Jahre Internal Passing Juice
Laufbahncheck 40plus Internal Passing Juice
Unternehmen befassen sich mit dem Thema «Alter hat Potential» Internal Passing Juice
Freiwilligenarbeit während der Erwerbstätigkeit (Corporate Volunteering) Internal Passing Juice
Flyer Corporate Volunteering Internal Passing Juice
Mentoring 50 plus Internal Passing Juice
Senior Advisor – Qualitätspflege in der Weiterbildung Internal Passing Juice
Weiterbildungsangebot Zuger Seitenwechsel Internal Passing Juice
Alter hat Potenzial für Lebensfreude Internal Passing Juice
Aus- und Weiterbildung für Freiwillige Internal Passing Juice
Benevol-Marktplatz 60plus Internal Passing Juice
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Einladung Forum 3 Internal Passing Juice
„Sinnstiftend statt „nur“ beschäftigend – erfüllende Freiwilligenarbeit im Alter hat Potenzial“ Internal Passing Juice
„Motive, Umfang, Tätigkeitsfelder und individueller Nutzen der Freiwilligenarbeit“ Internal Passing Juice
„Chance Freiwilligenarbeit“ Internal Passing Juice
Fotos Forum 3 Internal Passing Juice
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Erfolgsgeschichte „Bogenkarriere“ Internal Passing Juice
Video Bogenkarriere Internal Passing Juice
Video Selbstmarketing Internal Passing Juice
Video Age Management Internal Passing Juice
Erfolgsgeschichte Kantonale Verwaltung: „Lebenserfahrung erwünscht“ Internal Passing Juice
„Es macht mir Spass, mit Leuten gemeinsam zu bewegen“, W. Harlacher, Roche Diagnostics International Internal Passing Juice
Plakat Internal Passing Juice
Präsentation Forum 2 Internal Passing Juice
Einführungsworte Urs Brütsch, Kampagnenleiter Internal Passing Juice
Referat Regierungsrat Matthias Michel, Volkswirtschaftsdirektor Internal Passing Juice
Fotos Forum 2 Internal Passing Juice
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Handout Ablauf Round Table Internal Passing Juice
Impressionen von der Veranstaltung Internal Passing Juice
Ergebnisse Internal Passing Juice
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Alle in eine Schublade? Altersstereotype erkennen und überwinden Internal Passing Juice
Ältere Arbeitnehmende External Passing Juice
Neueinstellung Älterer: Betriebe machen meist gute Erfahrungen External Passing Juice
Das Potenzial erkennen und mobilisieren, metrobasel Internal Passing Juice
50plus – Chancen und Risiken auf dem Zürcher Arbeitsmarkt, Amt für Wirtschaft und Arbeit, Kanton Zürich External Passing Juice
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Arbeit im Alter – unentbehrlicher denn je, Uni Press Internal Passing Juice
Zwischen 60 und 70 fühlt man sich jünger, als man ist, Tages Anzeiger External Passing Juice
Projekt soll arbeitslosen Expats helfen, Zuger Zeitung Internal Passing Juice
Die Altersdiskriminierung in der Schweiz schockiert mich immer wieder, Zentralschweiz am Sonntag Internal Passing Juice
Über 50-Jährige in Firmen unverzichtbar, Tages Anzeiger External Passing Juice
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Stiftung „Neustarter“ unterstützt Erwerbstätige ab 49 Jahren External Passing Juice
50+ und arbeitslos – Wege aus der Altersfalle External Passing Juice
Change als Chance External Passing Juice
Platform Ageing Society External Passing Juice
Plattform für Generationenprojekte External Passing Juice
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Medienmitteilung viamia Internal Passing Juice
Medienmitteilung Start Projekt viamia Internal Passing Juice
Medienmitteilung Kampagne „Alter hat Potenzial“ – wirkt auch in Zukunft Internal Passing Juice
Medienmitteilung Internal Passing Juice
Präsentation anlässlich der Medienkonferenz zum Start der Sensibilisierungskampagne Internal Passing Juice
Ausführungen von Volkswirtschaftsdirektor Matthias Michel Internal Passing Juice
Plakat nutzlos Internal Passing Juice
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Plakat ausgedient Internal Passing Juice
Plakat abgebaut Internal Passing Juice
Erstes Forum der Kampagne „Alter hat Potenzial“ Internal Passing Juice
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Viamia_ Warum du als 40-Jährige zur Berufsberatung sollst _ zentralplus Internal Passing Juice
Bundesrat verstärkt die Förderung des inländischen Arbeitskräftepotenzials External Passing Juice
Wenn der arbeitslose Finanzchef um Rat bittet – zentralplus External Passing Juice
Engagement für 50plus, Context 8-2018 Internal Passing Juice
Das Thema soll weiter zu reden geben, Zuger Zeitung Internal Passing Juice
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Amt für Gesundheit External Passing Juice
Kantonales Sozialamt External Passing Juice
Amt für Wirtschaft und Arbeit External Passing Juice
Amt für Berufsberatung External Passing Juice
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Seniorenjobs: Erfahrung anbieten – Erfahrung suchen External Passing Juice
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