Webseiten-Bericht für career-counseling.ch
Generiert am 10 Dezember 2025 14:42 PM
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SEO Inhalte
Seitentitel
Länge : 0
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Seitenbeschreibung
Länge : 0
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Suchbegriffe
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Og META Eigenschaften
Ihre Webseite nutzt nicht die Vorteile der Og Properties. Diese Angaben erlauben sozialen Suchmaschinenrobotern Ihre Webseite besser strukturiert zu speichern. Benutzen Sie dieses kostenlose Werkzeug um Og Properties zu erzeugen.
Überschriften
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
| 1 | 1 | 15 | 0 | 0 | 0 |
- [H1]
- [H2] Praxis für Digitale Arbeits- und Organisationspsychologie
- [H3] Wir sind eine spezialisierte Praxis für arbeits- und organisationspsychologische Organisationsentwicklung mit einem Fokus auf die menschengerechte Gestaltung einer digitalen Zukunft in Organisationen.
- [H3] Was?Wir unterstützen dich als Individuum, dein Team oder deine Organisation dabei, den Wandel hin zu einer digitalen Arbeitswelt erfolgreich zu meistern und bieten dir massgeschneiderte und ressourcenorientierte Methoden, Interventionen und Schulungen an, um die Einführung und Nutzung intelligenter Technologien in einem guten Organisationsklima zu gestalten und die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Technologie zu optimieren.
- [H3] Weshalb?Insgesamt zielt unsere ressourcenorientierte und systemische arbeits- und organisationspsychologische Begleitung darauf ab, durch ein fundierteres Verständnis der menschlichen und organisationalen Dynamik den Erfolg der Einführung smarter Technologien für dich und deine Organisation zu maximieren.
- [H3] Wie?Bei uns stehst du als Individuum, dein Team oder deine Organisation im Mittelpunkt. Wir arbeiten eng mit dir oder euch zusammen, um massgeschneiderte Methoden, Interventionen und Schulungen zu entwickeln, die deine oder individuellen Ziele und Herausforderungen im digitalen Wandel ins Zentrum setzen.
- [H3] Unsere ressourcenorientierte und systemische arbeits- und organisationspsychologischen Begleitung umfasst:
- [H3] Führung und Kultur: Entwicklung von Führungsansätzen und einer Unternehmenskultur, die innovationsfreundlich ist und die Technologieakzeptanz unterstützt.
- [H3] Change Management: Entwicklung und Anwendung von Interventionen, um Widerstände zu überwinden und die Akzeptanz neuer Technologien zu fördern.
- [H3] Kommunikation: Anpassung der internen Kommunikation, um die Vorteile und Nutzungsmöglichkeiten der neuen Technologien klar zu vermitteln.
- [H3] Mitarbeitendenbeteiligung: Einbeziehung von Mitarbeitenden in den Entwicklungs- und Entscheidungsprozess, um deren Bedürfnisse und Bedenken besser zu verstehen und zu adressieren.
- [H3] Motivation und Einstellung: Untersuchen, wie unterschiedliche Motive von Mitarbeitenden die Technologieakzeptanz beeinflussen.
- [H3] Arbeitsplatzgestaltung: Anpassung des Arbeitsumfelds, um die Integration smarter Technologien zu erleichtern und die Produktivität zu steigern.
- [H3] Wissensvermittlung: Gestaltung von Schulungsprogrammen, die Mitarbeitende effektiv auf den Umgang mit smarten Technologien vorbereiten.
- [H3] Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme, um gemeinsam die Chancen der digitalen Zukunft zu nutzen und deine Organisation erfolgreich zu transformieren.
- [H3] Prof. Dr. Clemente Minonne, Gründer und InhaberArbeits- und Organisationspsychologe (M.A. A&O), Dr. oec., Master Business Administration, CAS Philosophie & Management, Diplomingenieur
- [H3]
Bilder
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Text/HTML Verhältnis
Anteil : 1%
Das Text zu HTML Code Verhältnis dieser Webseite ist niedriger als 15 Prozent, was bedeutet, dass Sie mehr Inhalte für Ihre Webseite schreiben sollten.
Flash
Perfekt, denn es wurde kein Flash auf Ihrer Webseite gefunden.
IFrame
Schlecht, denn Sie verwenden IFrames auf Ihrer Webseite, die von Suchmaschinen nicht indexiert werden können.
SEO Links
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Gut. Ihre Links sind für Suchmaschinen gut lesbar (sprechende Links)!
Underscores in the URLs
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In-page links
We found a total of 10 links including 0 link(s) to files
| Anker | Typ | Natürlich |
|---|---|---|
| Skip to content | intern | natürliche Links |
| - | extern | natürliche Links |
| Organisationsentwicklung | extern | natürliche Links |
| Organisationsdesign | extern | natürliche Links |
| Career Crafting | extern | natürliche Links |
| Academy | extern | natürliche Links |
| Forschung | extern | natürliche Links |
| News | extern | natürliche Links |
| Podcast | extern | natürliche Links |
| Proudly powered by WordPress | extern | natürliche Links |
SEO Suchbegriffe
Suchbegriffswolke
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Keywords Consistency
| Suchbegriff | Inhalt | Seitentitel | Suchbegriffe | Seitenbeschreibung | Überschriften |
|---|---|---|---|---|---|
| praxis | 2 |  |
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| für | 2 | |
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| und | 2 | |
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Benutzerfreundlichkeit
URL
Domain : career-counseling.ch
Länge : 20
Favoriten Icon
Gut. Die Webseite hat ein Favicon.
Druckeigenschaften
Es konnten keine druckfreundlichen CSS-Angaben gefunden werden.
Sprache
Gut, denn Sie haben in den META-Elementen eine Sprache deklariert: en.
Dublin Core
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Dokument
Doctype
HTML 5
Verschlüsselung
Perfekt, denn Ihre Webseite deklariert einen Zeichensatz: UTF-8.
W3C Validität
Fehler : 0
Warnungen : 0
E-Mail Datenschutz
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Veraltetes HTML
Sehr gut! Sie verwenden aktuelle HTML Tags in Ihrem Webseitenquelltext.
Tipps zur Webseitengeschwindigkeit
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Sehr gut, denn Ihre Webseite benutzt keine verschachtelten Tabellen. |
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Schlecht, denn es wurden CSS-Angaben in HTML-Elementen entdeckt. Diese Angaben sollten in ein entsprechendes CSS-Stylesheet verlagert werden. |
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Gut, denn Ihre Webseite enthält nur wenig CSS-Dateien. |
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Perfekt, denn Ihre Webseite enthät nur wenig Javascript-Dateien. |
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Gut! Sie nutzen die Vorteile von gzip. |
Mobile
Mobile Optimierung
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Apple Icon |
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META Viewport Tag |
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Flash Inhalt |
Optimierung
XML-Sitemap
Perfekt! Ihre Seite hat eine XML-Sitemap.
| https://minonne.org/ |
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Sehr gut! Ihre Webseite enthält eine robots.txt-Datei.
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