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KMU in der Corona-Krise: Was kann ich tun? | Beobachter

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Die Corona-Pandemie stellt KMU vor grösste Herausforderungen. Das Geschäft ist geschlossen, der Umsatz bricht ein, das hat wiederum Folgen für die Zulieferer.

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description Die Corona-Pandemie stellt KMU vor grösste Herausforderungen. Das Geschäft ist geschlossen, der Umsatz bricht ein, das hat wiederum Folgen für die Zulieferer. Ein Domino-Effekt, den es mit allen möglichen Massnahmen aufzuhalten gilt. Die betroffenen Unternehmen kämpfen ums Überleben – dabei unterstützen wir Sie ganz konkret mit dem KMU-Krisenmanager.
image https://www.beobachter.ch/fp/1200/675/2304/1536/sites/default/files/notfallpfosten.jpg
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title KMU in der Corona-Krise: Was kann ich tun?
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  • [H1] KMU in der Corona-Krise: Was kann ich tun?
  • [H2] Schnellzugriff
  • [H3] KMU in Not: Was kann ich tun?
  • [H3] Lohnkosten und Kurzarbeit
  • [H3] Wer ist in einem von Kurzarbeit betroffenen Unternehmen anspruchsberechtigt?
  • [H3] So kommen Sie zur Kurzarbeitsentschädigung
  • [H3] Gesuch auf EO-Entschädigung: Das sollten Selbständige wissen
  • [H3] Haben Sie zu wenig Geld von der Ausgleichskasse erhalten?
  • [H3] Kredite beantragen - Soforthilfe sichern
  • [H3] Covid-19-Kredit – bis 500’000 Franken
  • [H3] Covid-19-Kredit Plus – für höhere Beträge
  • [H3] Zusätzliche Unterstützung von Banken und Postfinance
  • [H3] Bürgschaftsgenossenschaften anfragen
  • [H3] Mietzinskosten reduzieren
  • [H3] Weitere Kosteneinsparungen
  • [H3] Arbeitsrecht: Homeoffice, Schutz und mehr
  • [H3] Das gilt bei Homeoffice
  • [H3] Im Homeoffice ausserdem nützlich
  • [H3] Wenn Mitarbeiter erkranken
  • [H3] Mitarbeiter in Quarantäne: Was gilt für die Lohnzahlung?
  • [H3] Wenn gesunde Mitarbeiter zu Hause bleiben wollen
  • [H3] Wann müssen oder dürfen Mitarbeiter Ferien nehmen? 
  • [H3] Kurzarbeit und Ferien
  • [H3] Reisen in Corona-Zeiten
  • [H3] Kündigungsfristen einhalten
  • [H3] Keine Kündigung in einer Sperrfrist
  • [H3] Lieber eine Freistellung?
  • [H3] Aufhebungsvereinbarung für früheren Austritt 
  • [H3] Kommunikation in der Krise
  • [H3] Das Wichtigste zuerst
  • [H3] Darauf kommt es an
  • [H3] Grundsätze der Krisenkommunikation
  • [H3] So führen Sie das Gespräch mit Ihren Mitarbeitenden
  • [H3] Persönliches Gespräch
  • [H3] Grundregeln für ein Telefongespräch
  • [H3] Grundregeln für einen Videocall
  • [H3] Einheitliche Kommunikation
  • [H3] Social Media
  • [H3] Newsletter
  • [H3] Wenn die Kunden nicht zahlen
  • [H3] Das Wichtigste zuerst 
  • [H3] Nützliche Adressen und Links
  • [H3] Beugen Sie Zahlungsausfällen frühzeitig vor
  • [H3] Mahnen in Coronazeiten
  • [H3] Effizientes Mahnprozedere 
  • [H3] Lohnt sich eine Betreibung?
  • [H3] Leiten Sie das Betreibungsverfahren ein
  • [H3] Kein Rechtsvorschlag – so setzen Sie die Betreibung fort
  • [H3] Kunde hat Rechtsvorschlag erhoben – so setzen Sie die Betreibung fort
  • [H3] Das erhalten Sie am Ende des Verfahrens
  • [H3] Marketing – jetzt und für die Zukunft
  • [H3] Ernsthafte Liquiditätskrise
  • [H3] Wenn Insolvenz droht - richtig reagieren
  • [H3] Das Wichtigste zuerst
  • [H3] Schritt für Schritt in die Zukunft
  • [H3] KMU-Update-Service
  • [H3] Weitere Ratgeber
  • [H3] Wer ist in einem von Kurzarbeit betroffenen Unternehmen anspruchsberechtigt?
  • [H3] So kommen Sie zur Kurzarbeitsentschädigung
  • [H3] Gesuch auf EO-Entschädigung: Das sollten Selbständige wissen
  • [H3] \nHaben Sie zu wenig Geld von der Ausgleichskasse erhalten?
  • [H3] Covid-19-Kredit – bis 500’000 Franken
  • [H3] Covid-19-Kredit Plus – für höhere Beträge
  • [H3] Zusätzliche Unterstützung von Banken und Postfinance
  • [H3] \nBürgschaftsgenossenschaften anfragen
  • [H3] Mietzinskosten reduzieren
  • [H3] Weitere Kosteneinsparungen
  • [H3] Das gilt bei Homeoffice
  • [H3] Im Homeoffice ausserdem nützlich
  • [H3] Wenn Mitarbeiter erkranken
  • [H3] Mitarbeiter in Quarantäne: Was gilt für die Lohnzahlung?
  • [H3] Wenn gesunde Mitarbeiter zu Hause bleiben wollen
  • [H3] \nWann müssen oder dürfen Mitarbeiter Ferien nehmen? 
  • [H3] Kurzarbeit und Ferien
  • [H3] Reisen in Corona-Zeiten
  • [H3] Kündigungsfristen einhalten
  • [H3] Keine Kündigung in einer Sperrfrist
  • [H3] Lieber eine Freistellung?
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Homeoffice, Gesundheitsschutz, notwendige Entlassungen – was gilt arbeitsrechtlich? Interne Passing Juice
Kommunikation in Krisenzeiten –  mit Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten, Aktionären Interne Passing Juice
Wenn die Kunden nicht zahlen – wie komme ich zum Geld? Interne Passing Juice
Marketing – Sofortmassnahmen und Massnahmen für die Zukunft Interne Passing Juice
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Wenn Insolvenz droht - alles zu Betreibung, Stundung, Sanierung und Konkurs Interne Passing Juice
Schritt für Schritt in die Zukunft Interne Passing Juice
KMU-Update-Service – Informationen zu neuen Regelungen aktuell in Ihrer Mailbox Interne Passing Juice
Weitere Beobachter-Ratgeber Interne Passing Juice
Lohnkosten trotz Arbeitsverbot – alles zur Kurzarbeit und zur Entschädigung für Selbständige Interne Passing Juice
Wer hat Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung? Interne Passing Juice
So kommen Sie zur Kurzarbeitsentschädigung Interne Passing Juice
Merkblätter für Arbeitgeber, Antworten auf häufig gestellte Fragen  Interne Passing Juice
Online-Rechner Kurzarbeitsentschädigung Interne Passing Juice
Habe ich als Inhaber einer AG oder GmbH Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung? Interne Passing Juice
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Gesuch auf EO-Entschädigung: Das sollten Selbständige wissen Interne Passing Juice
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Formular 318.758 – Anmeldung für die Corona Erwerbsersatzentschädigung Externe Passing Juice
Beratungsfall des Beobachters Interne Passing Juice
Häufig gestellte Fragen und Anworten dazu Externe Passing Juice
Liquiditätsengpass – diese Kredite stehen jetzt bereit Interne Passing Juice
Covid-19-Kredit – bis 500’000 Franken Interne Passing Juice
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