Evaluation du site diversity-jobs.ch
Généré le 11 Février 2026 08:08
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Titre
Diversity Jobs - Stellenangebote & Talent Pool
Longueur : 46
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Description
Stellenanzeigen von Organisationen, die Vielfalt als Bereicherung wahrnehmen. Finden Sie einen Job, bei dem Sie Ihr Potential entfalten können.
Longueur : 143
Génial, votre balise META description contient entre 70 et 160 caractères.
Mots-clefs
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Propriétés Open Graph
Bien, cette page profite des balises META Open Graph.
| Propriété | Contenu |
|---|---|
| locale | de_DE |
| type | article |
| title | Home |
| description | Bei Diversity Jobs finden Sie als Bewerber*in ausschließlich Stellenangebote von Unternehmen und Institutionen, die Ihre Vielfalt für die Organisation als Bereicherung wahrnehmen. Sie möchten Ihr Potential in ein Unternehmen oder eine Institution einbringen, die dies auch anerkennt? Bei Diversity Jobs unterstützen wir Sie dabei genau diese Organisationen zu finden. Dann sind Sie als Arbeitgeber*in bei |
| url | https://diversity-jobs.de/ |
| site_name | Diversity Jobs |
| image | https://diversity-jobs.de/wp-content/uploads/2015/05/Logo_header_wp.png |
Niveaux de titre
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
| 0 | 11 | 6 | 8 | 0 | 0 |
- [H2] In den DAX 30-Unternehmen ist Kultur die zweitwichtigste Dimension im Diversity Management.
- [H2] 9,6 Mio. Menschen in Deutschland haben eine Behinderung, 7,5 Mio. davon eine Schwerbehinderung.
- [H2] Frauen sind die Hauptzielgruppe von Diversity-Aktivitäten in 95% der Unternehmen.
- [H2] Nur 12% aller Homosexuellen treten im Berufsleben offen homosexuell auf.
- [H2] In 8 von 19 befragten DAX 30-Unternehmen wird Religion als wichtige Diversity-Dimension bezeichnet.
- [H2] Die Erwerbstätigenquote Älterer ist innerhalb der letzten 13 Jahren um 25% gestiegen.
- [H2] Spannende Jobs
- [H2] Attraktive Organisationen
- [H2] Einzigartiger Talent Pool
- [H2] Erfahrene Expert*innen
- [H2] Lernen Sie Unternehmen und Institutionen kennen, die Vielfalt (wert)schätzen!
- [H3] Vielfalt ist gefragt!
- [H3] Willkommen Vielfalt!
- [H3] Sie erkennen das Potential von Vielfalt?
- [H3] Sie möchten das Potential von Diversity entfalten?
- [H3] Professur für Diskriminierungskritische Politische Bildung (W2)
- [H3] W3-Professur »Bau- und Umweltchemie«
- [H4] TRAINER*IN FÜR DIVERSITÄTSBEWUSSTE BILDUNGSARBEIT IM INTERKULTURELLEN KONTEXT
- [H4] DIVERSITY MANAGEMENT IN ATX-UNTERNEHMEN
- [H4] WIE WIR DIE RICHTIGEN ERKENNEN, AUCH WENN SIE ANDERS SIND ALS WIR
- [H4] Diversity Jobs
- [H4] Rund um das Thema Diversity
- [H4] Unser Netzwerk
- [H4] Newsletter
- [H4] Login
Images
Nous avons trouvé 21 image(s) sur cette page Web.
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Ratio texte/HTML
Ratio : 0%
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Flash
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Iframe
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Liens
Réécriture d'URLs
Bien. Vos liens sont optimisés!
Tiret bas dans les URLs
Parfait! Aucuns soulignements détectés dans vos URLs.
Liens dans la page
Nous avons trouvé un total de 23 lien(s) dont 0 lien(s) vers des fichiers
| Texte d'ancre | Type | Juice |
|---|---|---|
| Skip to content | Interne | Passing Juice |
| bewerbung | Externe | Passing Juice |
| TRAINER*IN FÜR DIVERSITÄTSBEWUSSTE BILDUNGSARBEIT IM INTERKULTURELLEN KONTEXT | Externe | Passing Juice |
| DIVERSITY MANAGEMENT IN ATX-UNTERNEHMEN | Externe | Passing Juice |
| WIE WIR DIE RICHTIGEN ERKENNEN, AUCH WENN SIE ANDERS SIND ALS WIR | Externe | Passing Juice |
| Über uns | Externe | Passing Juice |
| FAQs | Externe | Passing Juice |
| Leistungsübersicht | Externe | Passing Juice |
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| News | Externe | Passing Juice |
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| Lesen Sie mehr über diese Zwecke | Externe | Passing Juice |
Mots-clefs
Nuage de mots-clefs
erforderlich zugriff technische nutzer zweck den oder speicherung für vorlieben
Cohérence des mots-clefs
| Mot-clef | Contenu | Titre | Mots-clefs | Description | Niveaux de titre |
|---|---|---|---|---|---|
| oder | 12 |  |
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| speicherung | 6 | |
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| technische | 5 | |
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| zweck | 4 | |
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| den | 4 | |
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Ergonomie
Url
Domaine : diversity-jobs.ch
Longueur : 17
Favicon
Génial, votre site web dispose d'un favicon.
Imprimabilité
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Langue
Bien. Votre langue est : de.
Dublin Core
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Document
Doctype
HTML 5
Encodage
Parfait. Votre charset est UTF-8.
Validité W3C
Erreurs : 0
Avertissements : 0
E-mail confidentialité
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HTML obsolètes
Génial! Nous n'avons pas trouvé de balises HTML obsolètes dans votre code.
Astuces vitesse
|
Excellent, votre site n'utilise pas de tableaux imbriqués. |
|
Mauvais, votre site web utilise des styles css inline. |
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Mauvais, votre site web contient trop de fichiers CSS (plus de 4). |
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Mauvais, votre site web contient trop de fichiers javascript (plus de 6). |
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Parfait : votre site tire parti de gzip. |
Mobile
Optimisation mobile
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Icône Apple |
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Méta tags viewport |
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Contenu FLASH |
Optimisation
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| http://diversity-jobs.de/post-sitemap.xml |
| https://www.diversity-jobs.de/post-sitemap.xml |
| http://www.diversity-jobs.de/post-sitemap.xml |
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