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Accueil - WICH - Women In Care and Health
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Description
L'association Women in Care & Health (WICH) soutient et représente les femmes* cadres dans la santé au CHUV, à Unisanté et à l’UNIL.
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| Property | Content |
|---|---|
| locale | fr_FR |
| type | website |
| title | Accueil - WICH - Women In Care and Health |
| description | L'association Women in Care & Health (WICH) soutient et représente les femmes* cadres dans la santé au CHUV, à Unisanté et à l’UNIL. |
| url | https://associationwich.ch/ |
| site_name | WICH - Women In Care and Health |
Headings
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
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- [H2] Représenter
- [H2] Représenter les femmes* cadres, valoriser leur place et leur voix dans les instances décisionnelles en participant activement à une politique de soutien des carrières féminines.
- [H2] Promouvoir
- [H2] Promouvoir un environnement de travail juste, respectueux et inclusif pour attirer et valoriser les talents féminins.
- [H2] Soutenir
- [H2] Soutenir les femmes* cadres via la sororité, le réseautage, le partage d’expérience, la tolérance zéro au sexisme et en suivant l’engagement des institutions pour l’égalité des genres.
- [H2] Agir
- [H2] Agir pour la parité aux postes décisionnels dans le secteur de la santé. En Suisse, les femmes représentent 51% des cheffes de clinique, mais seulement 18% des médecins-cheffes.
- [H2] Représenter
- [H2] Représenter les femmes* cadres, valoriser leur place et leur voix dans les instances décisionnelles en participant activement à une politique de soutien des carrières féminines.
- [H2] Promouvoir
- [H2] Promouvoir un environnement de travail juste, respectueux et inclusif pour attirer et valoriser les talents féminins.
- [H2] Soutenir
- [H2] Soutenir les femmes* cadres via la sororité, le réseautage, le partage d’expérience, la tolérance zéro au sexisme et en suivant l’engagement des institutions pour l’égalité des genres.
- [H2] Agir
- [H2] Agir pour la parité aux postes décisionnels dans le secteur de la santé. En Suisse, les femmes représentent 51% des cheffes de clinique, mais seulement 18% des médecins-cheffes.
- [H2] Engagées à accroître la représentation des femmes* dans les postes de cadres du domaine des soins et de la santé
- [H2] Women In Care and Health
- [H2] «Intégrer les dimensions de sexe et de genre dans la recherche et la formation vise à améliorer la santé de la population en tenant compte de sa diversité.»
- [H2] «Les biais de genre en santé ne résultent pas d'individus sexistes ou malveillants, mais d'un ancrage structurel. Ils perdurent car activés de manière inconsciente. Agir sur ces biais nécessite une démarche double : identifier ses propres biais et questionner les pratiques et cadres structurels.»
- [H2] Avec le soutien de
- [H3] Nous représentons les femmes* cadres dans le domaine de la santé et des soins à Lausanne.
- [H3] Actions
- [H3] Actualités & évènements
- [H3] À propos
- [H3] Pourquoi adhérer à WICH?
- [H3] L’inter-professionnalité: une force au cœur de WICH
- [H3] Le tuyau percé ou la perte de talents féminins
- [H3] Association WICH
- [H3] Accès rapides
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| Le tuyau percé ou la perte de talents féminins | Internal | Passing Juice |
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cookies cadres confidentialité santé pour des wich femmes dans les
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| Keyword | Content | Title | Keywords | Description | Headings |
|---|---|---|---|---|---|
| les | 30 |  |
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Domain : associationwich.ch
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