ccdi-unisg.ch

Webseiten-Bericht für ccdi-unisg.ch

 Generiert am 28 Februar 2026 14:34 PM

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Der Wert ist 57/100

SEO Inhalte

Seitentitel

Competence Center for Diversity, Disability, and Inclusion (CCDI) | HSG

Länge : 71

Ideal, aber Ihre Seitentitel sollte zwischen 10 und 70 Zeichen (Leerzeichen inbegriffen) enthalten. Benutzen Sie dieses kostenlose Werkzeug um die Länge zu prüfen.

Seitenbeschreibung

Wir forschen und beraten wissenschaftlich fundiert zu Diversität, Behinderung und Inclusion – mit praxisnahen Lösungen für eine gerechtere Arbeitswelt.

Länge : 151

Großartig, denn Ihre Seitenbeschreibung enthält zwischen 70 und 160 Anzahl Zeichen.

Suchbegriffe

Nicht so gut. Wir konnten keine META-Suchbegriffe auf Ihrer Webseite finden. Benutzen Sie dieses kostenlose Werkzeug um META-Suchbegriffe zu erzeugen.

Og META Eigenschaften

Sehr gut, denn diese Webseite nutzt die Vorteile aus den Og Properties.

Eigenschaft Inhalt
image https://ccdi.unisg.ch/fileadmin/_processed_/4/3/csm_Universitaet_St.Gallen_31afdb6cae.jpg
image:url https://ccdi.unisg.ch/fileadmin/_processed_/4/3/csm_Universitaet_St.Gallen_31afdb6cae.jpg
image:width 1950
image:height 1023
image:alt Panorama-Ansicht der HSG
type website
url https://ccdi.unisg.ch/de/
site_name Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion

Überschriften

H1 H2 H3 H4 H5 H6
1 12 11 6 0 1
  • [H1] Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion
  • [H2] Herzlich willkommen beim Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion (CCDI). Wir sind Teil des Instituts für Internationales Management und Diversity Management an der Universität St.Gallen (IIDM-HSG).
  • [H2] Anstehende Veranstaltungen im Überblick
  • [H2] HSG Diversity Benchmarking
  • [H2] HSG Diversity Benchmarking
  • [H2] Lohngleichheitsanalyse – „We Pay Fair“
  • [H2] Lohngleichheitsanalyse – „We Pay Fair“
  • [H2] Workshops, Training & Vorträge
  • [H2] Workshops, Training & Vorträge
  • [H2] DE&I-Strategieberatung
  • [H2] DE&I-Strategieberatung
  • [H2] Messung und Evaluation
  • [H2] Unsere Kund:innen
  • [H3] Institute
  • [H3] Center
  • [H3] From Insight to Impact - The Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion (CCDI)
  • [H3] Inclusion im Mittelpunkt 
  • [H3] Unsere Angebote 
  • [H3] Neu: "Meet the Experts"
  • [H3] Keine Veranstaltungen verfügbar!
  • [H3] Unser Team
  • [H3] Was ist DE&I?
  • [H3] Alle Dienstleistungen
  • [H3] Social Media Wall
  • [H4] Newsletter Anmeldung
  • [H4] Suchen
  • [H4] Social Media
  • [H4] Kontakt
  • [H4] Akkreditierungen
  • [H4] Mitglied von
  • [H6] Linkedin CCDI

Bilder

Es konnten 20 Bilder auf dieser Webseite gefunden werden.

Bei 14 Bilder(n) fehlt ein ALT-Attribut. Fügen Sie ALT-Attribute zu Ihren Bildern, um die Bedeutung der Bilder für Suchmaschinen zugänglich zu machen.

Text/HTML Verhältnis

Anteil : 4%

Das Text zu HTML Code Verhältnis dieser Webseite ist niedriger als 15 Prozent, was bedeutet, dass Sie mehr Inhalte für Ihre Webseite schreiben sollten.

Flash

Perfekt, denn es wurde kein Flash auf Ihrer Webseite gefunden.

IFrame

Schlecht, denn Sie verwenden IFrames auf Ihrer Webseite, die von Suchmaschinen nicht indexiert werden können.

URL Rewrite

Gut. Ihre Links sind für Suchmaschinen gut lesbar (sprechende Links)!

Underscores in the URLs

Perfekt! Wir haben keine Unterstriche in Ihren Links entdeckt.

In-page links

We found a total of 57 links including 0 link(s) to files

Anker Typ Natürlich
Institut auswählen intern natürliche Links
German intern natürliche Links
English intern natürliche Links
French intern natürliche Links
HSG Diversity Benchmarking intern natürliche Links
Incluscope intern natürliche Links
Lohngleichheitsanalyse intern natürliche Links
Vereinbarkeits-Monitoring intern natürliche Links
Mitarbeitenden-Befragungen intern natürliche Links
Der St.Gallen Inclusion Index intern natürliche Links
Inklusion von Menschen mit Behinderungen intern natürliche Links
DE&I Strategieberatung intern natürliche Links
Beratung zu HR-Prozessen intern natürliche Links
Inclusion Journey intern natürliche Links
Vorträge, Keynotes und Impulsreferate intern natürliche Links
Training & Weiterbildung für Unternehmen intern natürliche Links
Unconscious Bias Trainings & Workshops intern natürliche Links
Inklusive Führung intern natürliche Links
Virtuelle und hybride Führung intern natürliche Links
Gesunde Führung intern natürliche Links
Inklusionshäppchen intern natürliche Links
Reverse Mentoring intern natürliche Links
Unconscious Bias Trainings & Workshops intern natürliche Links
HR Awareness Schulung intern natürliche Links
Hybride Zusammenarbeit im Team intern natürliche Links
Equity Training für Teams intern natürliche Links
Team Job Crafting intern natürliche Links
Unconscious Bias Trainings & Workshops intern natürliche Links
Online-Training: stärkenorientiertes Job Crafting intern natürliche Links
Equity Training für Mitarbeitende intern natürliche Links
Safe Space intern natürliche Links
Meet the Experts intern natürliche Links
Fachinput & Austausch intern natürliche Links
Umgang mit DE&I Widerstand intern natürliche Links
Fertility Gap: Was ist der Business Case für die Familienplanung? intern natürliche Links
St. Galler Diversity & Inclusion Week intern natürliche Links
DE&I-Webinare intern natürliche Links
Forschungsthemen intern natürliche Links
Forschungskooperationen intern natürliche Links
Publikationen intern natürliche Links
Preise intern natürliche Links
Gender Intelligence Report intern natürliche Links
Whitepapers intern natürliche Links
Kurse intern natürliche Links
Informationen zu Abschlussarbeiten intern natürliche Links
Was ist DE&I? intern natürliche Links
From Insight to Impact: Wie die AXA Schweiz DE&I und Health Management strategisch verankerte intern natürliche Links
From Insight to Impact: Wie PostFinance neue Führungspersonen für Inclusive Leadership sensibilisiert intern natürliche Links
Unser Team intern natürliche Links
News und Newsletter intern natürliche Links
Werden Sie Partner intern natürliche Links
Kontakt intern natürliche Links
mehr erfahren intern natürliche Links
mehr erfahren intern natürliche Links
iidm.unisg.ch extern natürliche Links
AGB und Datenschutz extern natürliche Links
Privatsphäreneinstellung intern natürliche Links

SEO Suchbegriffe

Suchbegriffswolke

mehr oder diversity mit erfahren für wir ccdi und inclusion

Keywords Consistency

Suchbegriff Inhalt Seitentitel Suchbegriffe Seitenbeschreibung Überschriften
und 30
diversity 16
für 14
inclusion 12
wir 10

Benutzerfreundlichkeit

URL

Domain : ccdi-unisg.ch

Länge : 13

Favoriten Icon

Gut. Die Webseite hat ein Favicon.

Druckeigenschaften

Es konnten keine druckfreundlichen CSS-Angaben gefunden werden.

Sprache

Gut, denn Sie haben in den META-Elementen eine Sprache deklariert: de.

Dublin Core

Diese Webseite nutzt nicht die Vorteile der Dublin Core Elemente.

Dokument

Doctype

HTML 5

Verschlüsselung

Perfekt, denn Ihre Webseite deklariert einen Zeichensatz: UTF-8.

W3C Validität

Fehler : 0

Warnungen : 0

E-Mail Datenschutz

Achtung! Es wurde mindestens eine E-Mail Adresse im Klartext auf Ihrer Webseite gefunden. Benutzen Sie dieses kostenlose Werkzeug um E-Mail Adressen vor SPAM zu schützen.

Veraltetes HTML

Sehr gut! Sie verwenden aktuelle HTML Tags in Ihrem Webseitenquelltext.

Tipps zur Webseitengeschwindigkeit

Sehr gut, denn Ihre Webseite benutzt keine verschachtelten Tabellen.
Schlecht, denn es wurden CSS-Angaben in HTML-Elementen entdeckt. Diese Angaben sollten in ein entsprechendes CSS-Stylesheet verlagert werden.
Gut, denn Ihre Webseite enthält nur wenig CSS-Dateien.
Nicht so gut, denn Ihre Webseite enthält viele Javascript-Dateien (mehr als 6).
Ihre Webseite nutzt die Vorteile von gzip nicht.

Mobile

Mobile Optimierung

Apple Icon
META Viewport Tag
Flash Inhalt

Optimierung

XML-Sitemap

Perfekt! Ihre Seite hat eine XML-Sitemap.

https://ccdi.unisg.ch/de/

Robots.txt

http://ccdi-unisg.ch/robots.txt

Sehr gut! Ihre Webseite enthält eine robots.txt-Datei.

Analytics

Fehlt

Wir haben nicht ein Analyse-Tool auf dieser Website installiert zu erkennen.

Webanalyse erlaubt die Quantifizierung der Besucherinteraktionen mit Ihrer Seite. Insofern sollte zumindest ein Analysetool installiert werden. Um die Befunde abzusichern, empfiehlt sich das parallele Verwenden eines zweiten Tools.

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